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2019.05.31 通販会社

まずは社員が健康に…キューサイが「健康宣言」、休暇制度など導入

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キューサイ(株)は30日、持続的な成長を実現するための取り組みとして、社員の心と体の健康を目指すための実施項目をまとめた、キューサイグループ「健康経営宣言」を策定した。

 

 

キューサイの「健康経営宣言」「健康宣言トライアングル」

 「健康経営宣言」では、社員一人ひとりが心身ともに健康であり、個性や能力を最大限に発揮できることが企業の発展につながると考え、健康経営を実践するための活動を社員と会社が一体となって推進することを明言。「健康宣言トライアングル」として、以下の3つの項目を掲げた。

 

  1. 「カラダの健康」のために:健康診断結果を活かした疾病の一次予防および早期発見、福利厚生のさらなる充実を図る
  2. ココロの健康のために:さまざまな研修を通じて互いに成長を実感できる環境を整える
  3. 豊かな人生を送るために:社員のライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りを推進する

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 このうち「カラダの健康」のためには、健康診断100%実施・人間ドック補助・禁煙への取り組みを実施。「ココロの健康」のためには、社内外相談窓口の設置・リワークプログラムの提供・1on1研修・管理職向けラインケア研修などを行っている。さらに社会生活の充実に向けては、フレックスタイム制度・積立年休制度・長期休暇取得促進制度・時間単位年休制度などを順次導入している。

 

神戸社長「世の中が健康になるために」

 こうした取り組みについて、同社神戸聡社長は「私たちキューサイグループは健康寿命の延伸やQuality of Life向上に寄与する商品やサービスをお届けしており、今後も社会に広めていく責任がある。そのためには社員が健康であることが大切だ。体も心も長期的に健康であり続けることが健康な企業活動につながり、それを私たちが発信していくことで世の中が健康になっていくと考えている」とコメントしている。

 

■キューサイグループの企業理念

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