工務店・ＶＡＳＩＬＹ・カラクルを合併、代取は二人体制に

　合併後は、スタートトゥデイ工務店へ権利義務を承継。ＶＡＳＩＬＹ、カラクルの各事業については、スタートトゥデイテクノロジーズの社内組織として発足する事業部に承継され、従来のサービスを引き続き提供する。

　新体制では、専門性の高い分野で迅速な意思決定とスピード感のある経営を行うために、２人の代表取締役を設置。代表取締役社長には旧スタートトゥデイ工務店社長の久保田竜弥氏が就任し、ＺＯＺＯＴＯＷＮの開発やプライベートブランド販売サイト事業を担当する。また、代表取締役ＣＩＯには旧ＶＡＳＩＬＹ社長の金山裕樹氏がに就任し、ＷＥＡＲ・ＩＱＯＮなどのファッションメディアの運営、新規事業の開発、スタートトゥデイ研究所などイノベーション創出を担当する。旧カラクル社長の大久保貴之氏は、執行役員として研究所福岡拠点のリーダーを務める。

「技術力を集約、ビッグデータ活用・技術革新を加速へ」

　新会社設立の目的について同社は「スタートトゥデイグループの持つ技術力を集約することで、保有するビッグデータのさらなる活用、技術革新の加速を図る」と説明。現在提供しているファッションＥＣ（ＺＯＺＯＴＯＷＮ・ＺＯＺＯ）、ファッションメディア（ＷＥＡＲ・ＩＱＯＮ）などファッションサービスの開発業務全般に加え、スタートトゥデイ研究所による新規事業の創造を行うことで、ファッションの科学的解明と、テクノロジーによる実用化を目指す。

　同社では、既存の事業拡大や新規事業の創出に向け、博士やエンジニア、アナリスト、デザイナー、プロデューサーなど、さまざまな領域での「天才」（最大７人）と「逸材」（最大５０人）たちを募集。報酬は「天才」が１０００万円から１億円、「逸材」が４００万円から１０００万円としている。

■「スタートトゥデイテクノロジーズ」