通販・ＥＣ業界専門の転職サイト『通販転職』を運営する（株）アドブレイブが２２日発表した『通販転職』の求人動向によると、２０１５年の同サイトの全求人件数は前年比１５２％増の２３９件に上り、このうちＥＣ関連の求人件数は前年比４．４倍に急増していることがわかった。

　同サイトの求人件数のうち、ＥＣ関連の求人案件は３２．８％。同社はＥＣ関連の求人案件が急増する理由として、（１）通販業界でＥＣ施策が進化、（２）新たな通販サイト・サービスの増加、（３）ＥＣ関連が慢性的な人材不足、（４）ＥＣ関連の人材は待遇も良く、優れた人材が市場に出にくい、（５）ＥＣ関連の人材は育成に時間がかかる、の５点を挙げた。

　また、転職市場では、企業側は若くてスキルを持つ人材を求めるが、十分なスキルと経験を持つのは３０～４０代で、企業が求める人材の年齢とスキルにギャップが生まれていると指摘。同サイトでは提案型の人材紹介でこのギャップを埋めているという。 　

　『通販転職』は、通販・ＥＣ業界に特化した転職エージェント。２０１３年６月にサービスを開始し、１１月には求職者の登録が３０００人を突破。通販・ＥＣ業界の経験者が求職登録者の８割を占め、企業のニーズに合った人材に出会える確立が高いことから、求人案件も順調に拡大。１５年の全求人件数は前年比１５２％増となる２３９件となった。