大規模部門４位にセールスフォース

　「働きがいのある会社」調査は、従業員へのアンケートと会社へのアンケートより実施。評価手法・評価基準は世界各国で、従業員へのアンケートでは、社長・役員を含む従業員に対し、選択式設題５８問、自由記述式設問２問による意識調査を行う。日本版は今回が１２回目で、一定水準に達している１３５社が公表された。

　大規模部門（従業員１０００人以上）では、４位にセールスフォース・ドットコム（選出回数４回）、８位にイケア・ジャパン（初）、１２位にＤＨＬジャパン（同６回）、２３位に良品計画（同１０回）を選出。中規模部門（従業員１００～９９９人）では、２４位にセプティーニグループ関連８社（同７回）、２７位に（株）ラクーン（同２回）、３６位にＧＭＯペイメントゲートウェイ（株）（同３回）、３８位に（株）プロロジス（同２回）、４７位に（株）ラクス（初）が選ばれた。小規模部門（従業員２５～９９人）では、２位に（株）マルケト（同２回）、２９位に（株）ロックオン（同７回）、３６位に（株）メディプラス（初）、３７位に（株）ワンスター（初）、４９位にネクステージグループ関連４社（初）がランクインした。

　このうち小規模部門２位に輝いたマルケトの福田康隆社長は「今回の受賞は社内だけでなく、コミュニティ全体として、より良い社会を目指して切磋琢磨した結果だ。１８年も自社の働きやすさや働きがいのみを考えるのではなく、世の中が働きがいに満ち溢れた社会になるよう、社員一丸となって努めたい」とコメントしている。