IT・DX職とリーガル職でスタート

認定職は、専門性に基づいて役割を担う人材を対象とした新たな職務区分となる。IT・DX職とリーガル職で制度運用を開始する。

準拠する外部スキルとして、IT・DX職では「デジタルスキル標準ver.1.2（情報処理推進機構）」、リーガル職にでは「経営法務人材スキルマップ（経済産業省）」を挙げている。

2025年度はIT・DX職9人を認定予定

認定職に該当すると考えられる人材のノミネーションを受け付けて、社内審議会と評価会議を経て認定するという流れとなる。2025年度はIT・DX職の9人の認定を予定している。

同社では、対象職域の拡大や評価制度の高度化を進め、専門人材が能力を発揮できる職場環境を整備する方針としている。