プログラミング未経験者→エンジニアへのリスキリングと転職活動を支援

　『Yahoo!テックアカデミー』は、Yahoo! JAPANで新卒エンジニアの育成を行っている社員と、ユナイテッド（株）の連結子会社でデジタル教育事業を展開するキラメックス（株）が共同で企画し、プログラミング未経験者が事業会社でWebエンジニアとして働くために必要なスキルを習得できる実践的なカリキュラムを用意した、有料のオンラインプログラミングスクールだ。

　Yahoo! JAPANのエンジニアとの「1on1」によるキャリア相談や、コマースCTO（最高技術責任者）などのプロフェッショナルエンジニアによる講義などのカリキュラムを通じて、プログラミング未経験者からエンジニアへのリスキリングと転職活動を支援する。

IT人材不足の課題解決へ

　不足が叫ばれる「IT人材への投資」を政府が強化を明らかにし、支援を表明するなどの背景を踏まえ、Yahoo! JAPANが培ってきた人材育成のノウハウを社会に還元し、IT人材不足の課題解決に寄与するため、11月30日に「Yahoo!テックアカデミー」を発表した。

　同日から募集を開始し、北海道から沖縄県まで23の都道府県に加え、海外からも応募があった。想定を超える応募が集まったことや、応募理由も自身のスキルアップや就職・転職、副業など、より実践的なスキルを身に着けたい人が多かったなどの状況を踏まえ、より多くの人にリスキリングの機会を提供・後押したいと、定員を100人から140人に増枠した。

　これまでの応募者は、20代が44％、30代が27％、40代が20％で、10代が5％など。プログラミング経験については、未経験71％、入門レベル19％、実務レベル5％。応募理由は、「就職・転職のため」（44％）、「自身のスキルアップ」（32％）、「副業をできるように」（12％）、「起業」（5％）、「開発したいアプリなどがある」（5％）などとなっている。