一定額がPayPay残高として自動チャージ

10社では労使協定を締結。従業員は、各社から給与デジタル払いに関する留意事項などの説明を受けて同意した上で、「給与受取口座への入金用口座番号」を給与振込先の口座として各社へ申請する。

給与のうちPayPayアカウントで受け取る金額は、従業員が指定できる（最大20万円）。「給与受取口座への入金用口座番号」を宛先として銀行振り込みを行うことで、従業員のPayPayアカウントでPayPayマネーとして給与を受け取ることが可能になる。

従業員が指定した毎月一定額の給与が、PayPay残高として自動的にチャージされる。このため、残高チャージの手間が不要で、買い物や資産運用にPayPayを利用できる。

8月14日から提供

PayPay給与受取は、グループ各社の従業員を対象に、8月14日から先行してPayPayから提供される予定。

従業員がPayPayアプリ内に表示されるミニアプリ「PayPay給与受取」から申し込むと、給与を受け取るための給与受取口座、受け取った給与をPayPay残高として保有するPayPayマネーアカウントなどが、PayPayアカウントに設定される。