8つのキャリアパスプログラムを用意

「Career Choice」は、2012年に海外でスタートした従業員教育のプログラム。日本では、人材需要の高い分野の8つのキャリアパスプログラムと、2つの語学プログラムを提供する。

キャリアパスプログラムは、「データセンター設備技術者」「ITインフラエンジニア」「トラック運転手（中型・大型）」「メカトロニクス技術者」「制御・自動化エンジニア」「電気通信ケーブル・配線技術者」「半導体技術者」「医療事務」を用意している。語学プログラムは「英語」と「日本語」の2種類がある。

ニーズの高い専門分野をカバー

各プログラムは、従業員のスケジュールに合わせて学習できるように設計されている。キャリアパスプログラムは勤続1年以上の従業員が対象となり、語学プログラムは入社初日から受講できる。

これらのカリキュラムは特にニーズが高い専門分野をカバーし、資格を取得することで、同社社内にとどまらず、社外でもキャリアを広げることが可能となる。