「PRIDE指標2021」で最高評価の「ゴールド」認定

　ZOZOは2021年4月から、サステナビリティステートメント「ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。」と「4つの重点取り組み」を掲げ、その1つとしてファッションに関わるすべての人のダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを推進している。

　これまでも同社は、「配偶者」の定義に同性パートナーも含むよう社内規定を改定するなど、さまざまな施策を進めており、LGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標2021」で最高評価の「ゴールド」認定を獲得している。

特設ページでLGBTQ+をはじめとした個性に対する想いを発信

　今回の取り組みでは、ZOZOTOWNのサービスロゴやコーポレートロゴをLGBTQ+の象徴であるレインボーカラーに変更し、LGBTQ+に寄り添う意思を表明するほか、ZOZOTOWN内で特設ページを公開し、同社のLGBTQ+をはじめとした個性に対する想いを発信する。

　ファッションの持つ力が人々に誇りを与え、一人ひとりの個性が尊重される世界とはどんなものか、ユーザーと一緒に考えていくため、人種や性別、性自認や性指向といった個性についての意見を特設ページで募集する。

　社内でも、ケンゾー・パリ・ジャパン（株）の大河内元基・取締役社長を招いて開催する社員向け啓発イベントを予定しているという。

　■『プライド月間特設ページ』　https://zozo.jp/pride/（6月1日11:00ごろ公開予定）