Ａｍａｚｏｎ社員がマンツーマンで説明

　今回は、若者の社会的適応力を育成する、経済教育団体の（公社）ジュニア・アチーブメント日本の協力の下、小田原東高校の生徒を小田原ＦＣに招待。Ａｍａｚｏｎ社員１人に対し生徒１人が数時間同行し、各職場の仕組みの違いやスタッフの役割、同社が展開しているグローバルビジネスなどについて説明を聞いた。

　参加したある生徒は「今日のジョブシャドウで発見したこと、教えてもらったことを自分の将来に活かし、自分にとって正しい将来に進めるようがんばりたい」とコメント。同ＦＣのサイトリーダー田中康弘氏は「ジョブシャドウを通じ、将来を担う若い人たちの力になれて嬉しい。参加した生徒たちが今後、日本の社会で活躍する人材に育ってくれることを願っている。このような活動をこれからも継続したい」と述べた。

　Ａｍａｚｏｎでは、１３年の小田原ＦＣ創業開始以来、小田原市と連携しながら小田原地域での積極的な採用活動や地域安全への協力、地元産業の支援などさまざまな取り組みを行っている。