「厚生労働省認定」の表示が可能に

社内検定認定制度は、事業主や団体が雇用する労働者の技能・地位向上を目的に、職業に必要な知識・技能に関する社内検定のうち、一定の基準を満たすものを厚労大臣が認定するというもの。

（1）直接営利を目的としていない、（2）学科試験と実技試験を実施、（3）労働者の社会的評価の向上につながる――などを認定基準に据えている。

認定されると、厚労省のホームページに事業主や社内検定の名称などが公示される。事業主・団体は「厚生労働省認定」と表示できる。

適切な商品提案と使用方法の説明などの実技試験

今回認定された「ちふれビューティーアドバイザー社内検定」は、ちふれ化粧品の販売スタッフ（ビューティーアドバイザー）の化粧品販売に関する知識と技能の標準化・向上を目的としている。

接客販売、カウンセリング、化粧などに関する知識・技能を検定の対象とする。実技は、顔の印象に応じた化粧や接客・カウンセリングに関する試験を行う。来店者に対する接遇、適切な商品提案と使用方法の説明などを評価する。合格者には一時金の支給に加え、昇進の要素とするなど地位向上につながる対応を行う。

同省の社内検定認定制度では、これまでにファンケル、伊藤園、コーセー、イオンなど45の事業主が認定を受けている。

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