採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち
株式会社リーフワークス(無料)
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EC・通販・ネットショップ運営にかかわる方以外の利用は禁止させていただきます。
採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。
組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。
コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。
【目次】
・採用担当者のニーズ
・コンテンツの力で候補者を導く
・一元管理できるシステム
・CMS
・候補者管理
・求人管理
・ダッシュボード
・採用管理システムの機能
・システム拡張例|HR連携
・セキュリティ
・サポート
・お問い合わせ
おすすめポイント
導入おすすめポイント
〇CMSで自由につくれるコンテンツ
企業によって異なる職場の雰囲気や働き方。自由度の高いCMSなら、職場の魅力を最大限に伝えるコンテンツを発信できます。
〇ダッシュボード
メールや面接メモといった、候補者のデータを一元管理。選考状況はステータスラベルで可視化できます。
〇求人管理
職種ごとにカスタムした応募要項や、独自のエントリーフォームによるデジタル履歴書を作成できます。
〇API連携でHR領域までをカバー
採用から人的資源の活用まで対応する、データドリブンな人事施策を実現できます。
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