2018.10.01 ECモール
楽天が「楽天ピープル&カルチャー研究所」設立、人事戦略などを研究
楽天(株)は1日、楽天グループの新たな研究機関となる「楽天ピープル&カルチャー研究所(英語名称:Rakuten People and Culture Lab)」を設立した。代表はエンプロイー・エンゲージメント部のジェネラルマネージャー日髙達生氏。
組織と個人の新たな関係性構築、確信的な企業文化のインサイト創出へ
「楽天ピープル&カルチャー研究所」は、組織と個人の新たな関係性の構築と、未来の企業文化に関する革新的なインサイトとソリューションの創出を目的として設立。アドバイザリーボード(顧問委員会)は、グローバルでの戦略人事/ピープル・アナリティクス/医学/脳科学/経営学/言語学/スポーツなど、さまざまな領域の専門家によって構成される。
現在、アドバイザリーボードとして就任が決まっているのは、Gallupマネージング・パートナーラリー・エモンド、(株)people first代表取締役の八木洋介、(株)チームボックス代表取締役の中竹竜二、予防医学研究者・医学博士の石川善樹、法政大学経営学部准教授の永山晋の各氏。
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